Здравствуйте, дорогие девочки!
Как вы уже догадались по моим постам в блоге и социальных сетях, я очень люблю эстетику. Особенно мне нравится все то, что связано с женской красотой – мода, декоративная и уходовая косметика (а также здоровая и красивая еда;)). Последние месяца четыре я довольно тщательно занимаюсь своей красотой – мажусь всякими разными кремами, делаю маски и обертывания, регулярно выхожу на детскую площадку в юбках и на каблуках:)
Т.к. ухаживать за собой – священная женская обязанность (о женских обязанностях можно почитать тут), приятное времяпрепровождение, а также своего рода терапия для женской души, то я решила систематизировать заботу о своей красоте, составив бьюти-расписание на месяц. Осуществляя ежедневный уход за собой, делая ежедневно небольшие шажки, я могу забыть о переживаниях по поводу огрубевших пяток, невыщипанных бровей или отсутствия маникюра:)
Мой бьюти-план, а также шаблон календаря на четыре недели можно скачать в приложении.
Итак, в план ухода за собой я внесла прежде всего утреннюю и вечернюю уходовую рутину. Мой утренний уход включает в себя очищение кожи лица и шеи. Средствами для умывания я умываюсь примерно через день (т.к. даже самые хорошие из них сушат мою кожу), через день умываюсь просто водой. Раз десять умываю холодной водой глаза. После умывания брызгаюсь косметической водой для увлажнения. Месяцев восемь назад открыла для себя эти замечательные средства, теперь не расстаюсь с ними ни на день. После того, как водичка высохла (иногда похлопывающими движениями помогаю ей в этом), наношу питательный крем и гель под глаза.
ПОДПИСАТЬСЯ НА ОБНОВЛЕНИЯ:
Вечерний уход в моем бьюти-расписании предполагает снятие макияжа, использование воды для увлажнения кожи. Опять же вечером наношу питательный крем и гель под глаза.
Далее в план ухода за собой я добавила маски для лица и шеи, а также маски для волос несколько раз в неделю. Пару раз в неделю собираюсь делать скраб для тела. Рецепты натуральных скрабов из подручных средств можно найти тут.
Кроме этих пунктов мое бьюти-расписание включает скраб + кокосовое обертывание для рук и ног. Я очень люблю кокосовое масло. Для сухой кожи рук и ног – это просто спасение. Чтобы сделать обертывание я просто намазываю руки/ноги маслом, одеваю целлофановые перчатки/пакеты, на них – обыкновенные перчатки (можно использовать строительные)/носки и сижу так полчаса. Через 30 минут все снимаю и промакиваю бумажным полотенцем остатки масла. Эффект просто замечательный! Кстати, когда у меня не хватает времени сделать маникюр или педикюр я наношу минут на 10 кокосовое масло вокруг ногтей и кутикула выглядит очень ухоженной;)
В бьюти-план я также включила выщипывание бровей раз в неделю, маникюр и педикюр раз в 10 дней (имеется в виду не нанесение лака, а просто уход за кутикулой, придание ногтям формы).
Это был мой план ежедневного ухода за собой. Напомню, что пользуюсь исключительно той уходовой (и декоративной) косметикой, которая не содержит животных компонентов и не тестируется на животных. Отзывы о некоторых моих средствах читайте в разделе «Мода, красота, покупки».
Предлагаю и вам, девчонки, составить бьюти-календарь на месяц. Прежде всего это поможет закрепить привычку ухаживать за собой, поднимет самооценку.
От всего сердца желаю вам быть красивыми и жить осознанно!
Полное или частичное копирование материалов статьи только с указанием ссылки на сайт polinapolozok.ru
Бьюти-план
Бьюти-план_шаблон
Это интересно почитать
Расхламление жизненного пространства на всех уровнях
Привычки красоты. Часть 1Привычки красоты. Часть 2
Стиль Леди Лайк в одежде: женственность превыше всего
Восемь простых способов оптимизации покупок
Как одеваются англичанки: мода британской аристократии
Абсолютно любая представительница прекрасной половины человечества хочет выглядеть шикарно, блистать здоровьем и красотой. Но, к сожалению, не всем это пол силу. Ежедневная суета, порой, не оставляет нам времени, сил, желания, для того, чтобы уделить совсем чуть-чуть времени и заняться собой.
На плечи работающей женщины ложится огромный труд, ведь домашнюю работу нужно выполнять ежедневно, а если еще есть детки, которые нуждаются во внимании, то говорить о свободной минуте для себя нет смысла. Но не будем о грустном. Выход всегда есть и это планирование. Причиной того, что вы не ухаживаете за собой, является отсутствие упорядоченного плана действий. Я на своем примере покажу, как составить свои ежедневные рутины красоты.
Как планировать свой день, чтобы все успеть читайте здесь.
Содержание
- План ухода за собой на каждый день
- Ежедневный уход за собой
- Еженедельный уход за собой
План ухода за собой на каждый день
Это делается очень легко и просто. В первую очередь, хорошенько подумайте, что вы хотите добиться. Например, похудеть, подтянуть кожу лица, избавится от прыщей, убрать живот, восстановить нормальное состояние волос и тому подобное. На отдельном листочке запишите все свои цели по уходу за собой. Далее, на отдельном листочке пишем все процедуры, которые вам хочется делать, основываясь на ваших целях и обязательных ежедневных и еженедельных делах. Следующий шаг – каждому дню недели определяем часть тела. Звучит очень странно, но вот посмотрите пример:
-
Понедельник посвящаем время своему лицу и шее.
-
Вторник – ухаживаем за волосами.
-
Среда – берем во внимание руки и тело.
-
Четверг – снова посвящаем всю себя лицу и шее.
-
Пятница – косметические процедуры для волос.
-
Суббота – уход за ногами.
-
Воскресенье – оздоровительные процедуры.
Если не хотите утруждать себя на выходных, пожалуйста, но я не советую пропускать ни одного дня, все-таки эти занятия очень приятные и нужные.
Итак, вот мой список целей по уходу за собой: уход за волосами, кожей и руками, избавиться от животика, профилактика целлюлита, подтянуть попу. С моими желаниями все понятно, теперь подумаем, что нужно для профилактики целлюлита. Насколько мне известно, это массаж и обвертывания. Наша кожа, помимо ежедневных процедур (очищение, увлажнение, питание), еще требует нанесение масок и скрабов. Это мы будем делать 2 раза в неделю. То же самое касается и волос. Надеюсь, основную мысль по составлению плана преобрадения вы уловили. Теперь рассмотрим каждый день по отдельности в подробностях. Начну с обязательных и элементарных действий, которые нужно совершать каждый день, независимо от вашего настроения, занятости, дня недели и так далее. Это, как говориться, основа основ красоты. Для удобства разделю процедуры по времени суток.
Ежедневный уход за собой
Утренний план
-
Зарядка – 10-15 минут.
-
Чистка зубов, умывание, душ (если хотите, то контрастный).
-
Протирание кожи лица тоником
, нанесение крема. Макияж.
-
Прическа или простое расчесывание волос.
Вечерний план
-
Снятие макияжа, очищение лица и шеи.
-
Чистка зубов.
-
Питание и увлажнение кожи лица и шеи.
-
Расчесывание волос.
Всё это может показаться банальным и глупым, но поверьте, порой и половину из вышеперечисленного не всегда удается сделать, так как нет четкого и последовательного плана действий. Перейдем к уходу за собой по дням недели.
Еженедельный уход за собой
Понедельник – уделяем внимание лицу и шее.
Очищение и отшелушивание кожи лица и шеи скрабом. Паровая ванночка для лица с травами. Маска для лица и шеи. Нанесение крема. Массаж лица и шеи.
Вторник – косметические процедуры для волос.
Скраб для кожи головы. Маска для волос. Мытье головы. Аромарасчесывание.
Среда – тело и ручки.
Ванночка для ногтей. Скраб для рук и локтей. Нанесение крема или питательная маска для рук, которую не нужно смывать. Маникюр. Скраб для тела. Антицеллюлитное обвертывание или баночный массаж.
Четверг – все тоже самое, что и в понедельник.
Пятница – все тоже самое, что и во вторник, только вместо аромарасчесывания, сделать самомассаж.
Суббота – уход за ногами.
Ванночка для ног. Удаление сухих мозолей. Педикюр. Эпиляция или бритье ног.
Воскресенье – оздоровительные процедуры.
Интенсивная физическая нагрузка – бег, скакалка, плаванье и т.д. Антицеллюлитное обвертывание или баночный массаж. Принятие аромаванны с солью.
Это только приблизительный план красоты, на который вы можете ориентироваться. Естественно, он может корректироваться вами в зависимости от ваших целей и возможностей. К примеру, если вы любите ходить в баню, бассейн, фитнес клуб или тренажерный зал, то обязательно отобразите все в еженедельном и ежедневном плане ухода за собой. А если позволяют деньги, некоторые процедуры можно делать в салонах красоты. Все это, при регулярном исполнении действий, уже скоро даст свои результаты. Но как бы то ни было, помните о правильном питании, здоровом сне и о вреде вредных привычек. Желаю вам быть красивыми и счастливыми!
Расписание занятий в фитнес клубе: проводим свободное время с пользой для здоровья
Нынешний темп жизни требует составления индивидуального графика, позволяющего ставить цели и достигать их. Сеть Фитнес Практика предоставляет клиентам возможность подобрать направление и удобное время для занятий, инструктора, чтобы рационально использовать каждую минуту.
Используя расписание фитнес клуба, выбирайте:
- различные классы (танцевальные, аэробные, силовые, специальные);
- уроки для детей различных возрастных групп;
- тренажерный зал;
- тренировки по боксу, единоборствам, йоге;
- занятия в бассейне (плавание, аквааэробика, тренинг для беременных).
Клубы предлагают качественный сервис для любого бюджета. Вы можете заниматься в индивидуальном порядке либо посмотреть расписание групповых занятий. Более подробно смотрите на сайте, ведь в каждом клубе сети свой график занятий. Команда профессионалов к вашим услугам.
Добро пожаловать в семейный фитнес & бассейн клуб С.С.С.Р. Солнцево!
Семейный фитнес-клуб С.С.С.Р. «Солнцево» находится на территории Москвы в уютном районе Солнцево.
«Только вперёд! Только к победе!», — под таким девизом выходили на спортивные арены участники Олимпиады 80-х. Мы вдохновились бодростью, сплочённостью и спортивной выдержкой наших советских спортсменов. Поэтому дизайн семейного фитнес-клуба С.С.С.Р. Солнцево будет отличаться от всех других клубов Сети Спортивных Сооружений России. На площади 4000м2 будет воплощена эпохальная Олимпиада 80-х!
Общая площадь клуба, который располагается на территории ЖК «Радужный», составляет 4.000 кв.м. и включает все необходимые зоны для занятия фитнесом и плаванием.
Тренажерный зал площадью 1000 кв. м. оснащен самым современным профессиональным силовым оборудованием «Matrix» и кардиолинией от известного производителя «Precor» Так же на территории тренажерного зала расположена зона «СrozzFit» для любителей силового фитнеса и экстремальных нагрузок, где под руководством опытного тренера Вы достигнете желаемых результатов в кратчайшие сроки.
В 4 залах групповых программ площадью от 50 до 200 кв.м оснащенных специальным оборудованием, будет проходить более 50 видов групповых программ в неделю .Вы можете выбрать для себя уроки по различным видам и направлениям: степ-аэробика, танцевальные программы, аэробные классы, силовые тренировки, а так же занятия по йоге, пилатесу, женскому фитнесу.
Особое внимание мы уделяем физическому развитию детей, поэтому на территории нашего фитнес-клуба расположится Детский Развивающий Центр, в расписание которого будут включены развивающие классы и фитнес-направления для детей от 3 месяцев до 13 лет. В Детском Клубе С.С.С.Р. Солнцево будут проходить:творческое развитие; театральная студия; клуб английского языка; музыкальная студия; студия эстрадного и народного вокала; рукоделие; шахматный клуб; лаборатория робототехники; логопедические занятия, плавание, грудничковое плавание. Мы вырастим новые спортивные таланты и звезды!
В стенах клуба расположены 2 бассейна: детский и взрослый плавательный. Чаша детского бассейна — с дополнительным подогревом и отдельной системой очистки и фильтрации воды, что позволяет проводить уроки для самых маленьких спортсменов-грудников возрастом от 3 месяцев! В большой чаше бассейна будут проходить уроки и тренировки по плаванию, аква-аэробике и водному поло.
Так же стоит рассказать о шикарном банном комплексе клуба: финская сауна и турецкая парная хаммам.
Клуб имеет собственную парковку, что важно для посетителей и гостей клуба, а так же расположен в шаговой доступности от ж/д станции «Солнечная» Киевского направления и станции метро «Солнцево».
Правила техники безопасности
Кто такой управляющий салоном красоты
Управляющий – это представитель владельца, в функции которого входит контакт и с работниками салона, и с его посетителями. Должность относится к категории руководителей, потому что должностная инструкция управляющего салоном красоты предусматривает выполнение таких функций, как планирование, организация и управление салоном, учет и контроль рабочего времени сотрудников, координация работы персонала и т.п.
Главная задача управляющего – обеспечить прибыль владельцу. Для ее решения человеку необходимо быть хорошо подкованным во многих вопросах: начиная с этики и психологии и заканчивая искусством ведения бизнеса. Управляющий должен знать:
-
О новинках в сфере красоты и здоровья, ведущих торговых марках и сезонных трендах;
-
Специфику организации внутренней работы салона, финансовой и хозяйственной деятельности;
-
Основы управления бизнесом.
Причем управляющий салоном красоты, осуществляя руководство, не должен упускать из виду тот факт, что направления работы малого и крупного бизнеса практически идентичны, а штат разный. Однако меньшее количество сотрудников не говорит о том, что какие-то обязанности можно игнорировать.
Рекомендуемые к прочтению статьи:
-
Менеджмент в салоне красоты
-
Как работать с жалобами клиентов
-
Допродажи салона красоты — шаг к успеху и прибыли
Функциональные обязанности управляющего предусматривают следующие направления работы:
-
Осуществление руководства производственной и хозяйственной деятельностью.
-
Организация работы персонала и руководство ею.
-
Обеспечение клиентам высококачественного сервиса.
-
Осуществление финансового учета салона.
-
Связь с органами власти, контролирующими и проверяющими работу салона.
Работа управляющего салоном красоты предусматривает ответственность за следующие производственные процессы:
Хозяйственный контроль
Имущество салона должно быть использовано рационально и максимально эффективно, находиться в целости и сохранности. Во время работы с оборудованием необходимо соблюдение правил пожарной и личной безопасности, норм эксплуатации, санитарно-гигиенических требований (для чего необходимо инструктирование персонала).
Финансово-экономический учет и контроль
Грамотная организация работы предусматривает планирование и обеспечение конкурентоспособности салона. С этой целью осуществляется постоянный контроль за качеством предоставляемых услуг и финансовыми показателями компании, практикуется внедрение новинок индустрии красоты.
Делопроизводство
Управляющий салоном красоты осуществляет документооборот, связанный с регистрацией и оформлением внутренней, входящей и исходящей документации, (например, приказы, графики работы, отчеты и др.). Предоставляет отчеты о деятельности салона красоты владельцу.
Распределяет обязанности среди работников салона
Решение задач, связанных со стратегией работы салона — прямая обязанность управляющего. Делегирование некоторых полномочий сотрудникам освободит часть времени для ее решения, а грамотное распределение обязанностей обеспечит максимальную эффективность работы.
Управляющий салоном красоты подобен гостеприимному хозяину: лично встречает гостей и старается обеспечить им хорошее настроение и комфортные условия пребывания. Для этого потребуется обратить внимание на уровень сервиса и степень его направленности на клиента.
Креативный подход и ответственное отношение к своим обязанностям обеспечит лояльность существующих клиентов и поспособствует расширению клиентской базы. Для повышения конкурентоспособности целесообразно периодическое проведение различных акций и организация скидок.
Управляющий салоном красоты должен лично работать с персоналом и клиентами:
-
Постоянно обращать внимание на качество работы персонала, принимать личное участие в его подборе и тестировании, заботиться о повышении квалификации сотрудников и проводить их аттестацию;
-
Конфликты с клиентами следует решать максимально дипломатично (претензии клиентов должны быть удовлетворены без ущерба для репутации салона);
-
Анализировать деятельность персонала, сопоставляя показатели качества и количества предоставленных услуг.
Работа в салоне красоты предусматривает высокий уровень обслуживания и творческий подход к своему делу, а творческие люди зачастую не очень организованы, что может привести к нарушению трудовой дисциплины. Например, некоторые высокопрофессиональные мастера в своем стремлении к самостоятельности позволяют себе переманивание клиентов на обслуживание в частном порядке.
Эта проблема ставит перед управляющим еще одну задачу: лояльное отношение персонала. Решить задачу можно несколькими способами:
-
Разработать систему мотивации сотрудников;
-
Наладить систему внутреннего взаимодействия;
-
Проводить развлекательные мероприятия и тренинги.
Должностные обязанности управляющего салоном красоты и администратора: в чем разница
Довольно часто обязанности администратора и управляющего возлагают на одного человека, несмотря на их функциональные отличия.
В обязанности администратора входит запись посетителей и расчет с ними, встреча клиентов у административной стойки (ресепшн). А функциональные обязанности управляющего значительно шире. Это должен быть человек, которому владелец может безбоязненно доверить решение всех бизнес-задач. Почему? Да потому, что управляющий – это полноправный представитель владельца салона, обязанности которого весьма разнообразны: начиная с организационных (подбор и прием на работу персонала и закупка оборудования и инвентаря) и заканчивая расчетом с сотрудниками и составлением финансовых отчетов. Сюда же входит и решение будничных проблем (контроль работы персонала и рассмотрение претензий клиентов).
Управляющий салоном красоты – это неплохой психолог, так как он, в силу своей специализации, должен общаться с людьми, а без умения найти к ним подход, это довольно проблематично. Кроме этого, не лишними будут элементарные знания в области конфликтологии, потому что при работе с людьми (сотрудники и клиенты) конфликты, к сожалению, неизбежны. От того, насколько удачно они будут решены, во многом зависит будущее компании. Обладая этими навыками, управляющий сможет завоевать доверие и авторитет у персонала, что облегчит совместную работу.
Читайте материал по теме: Директор салона красоты: знания, качества, имидж
Что должен знать управляющий салоном красоты
Как любой руководитель, управляющий салоном красоты должен знать определенные законы и правила:
-
Законы РФ (Закон о защите прав потребителей и Трудовой кодекс);
-
Правила обслуживания клиентов, делового этикета и материального учета.
Управляющий должен быть уверенным пользователем ПК (MS Office, 1С и др.) и владеть основами делопроизводства, менеджмента и маркетинга, психологии, этики и эстетики.
Кроме этого, управляющий салоном красоты должен быть в курсе тенденций развития рынка, владеть информацией о новинках индустрии и постоянно заниматься самообразованием.
Какие личные качества должны быть, а какие нет у управляющего салоном красоты
Качества и особенности, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности управляющего салоном красоты:
-
Лидерские и организаторские качества;
-
Деловая хватка и энергичность;
-
Умение общаться с людьми и руководить ими;
-
Высокий уровень самоорганизации и тяга к самообразованию;
-
Развитое понятийное, аналитическое и критическое мышление;
-
Умение абстрагироваться;
-
Уверенность в себе и целеустремленность;
-
Внешняя привлекательность и чувство юмора;
-
Чувство такта;
-
Эрудированность и действенность;
-
Развитая интуиция;
-
Креативность;
-
Хорошая интуиция.
Управляющий салоном красоты должен обладать вышеперечисленными качествами, чтобы свободно входить в контакт с посетителями салона и пользоваться уважением подчиненных. Он должен всегда хорошо выглядеть и быть в добром расположении духа, а для этого необходимо умение контролировать свои эмоции и оставлять личное за порогом.
Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
-
Отсутствие лидерских качеств;
-
Слабая самоорганизация и безынициативность;
-
Личная неряшливость и бестактность;
-
Низкий уровень самоконтроля и безответственность;
-
Отсутствие чувства такта и эмоциональная неуравновешенность;
-
Неуверенность в своих силах;
-
Слаборазвитые творческие способности;
-
Низкие коммуникативные качества;
-
Замкнутость, нерешительность и ригидность.
Управляющий салоном красоты: 4 типа
Довольно часто должность управляющего занимает человек, не совсем ей соответствующий. Случается, что люди, которые (в силу своих обязанностей) должны отвечать за эффективную работу предприятия индустрии красоты, решают совершенно иные задачи. Предлагаем ознакомиться с типологией управляющих. Возможно, какая-то модель директора покажется вам знакомой.
Собственник-директор. Название говорит само за себя: человек, являясь хозяином салона, сам выполняет обязанности управляющего. Вполне жизнеспособная модель управления в случае, если владелец действительно осуществляет функции директора салона. Узнали себя? Значит, информация, предоставленная в статье, имеет к вам прямое отношение и будет вам полезна. Примите ее во внимание.
Подруга, жена, знакомая собственника бизнеса. Этот человек должен обладать вышеперечисленными профессиональными качествами, определенными знаниями, умениями и навыками, чтобы его работа не была бесполезной. В противном случае, его соответствие этой должности весьма сомнительно.
Старший администратор. Совмещение обязанностей старшего администратора и управляющего весьма проблематично, т.к. сферы их деятельности (полномочия, степень ответственности, функциональные обязанности) очень отличаются друг от друга.
Обязанности старшего администратора нацелены на организацию трудового процесса и очень обширны, например:
-
Контроль сотрудников салона;
-
Решение организационных и хозяйственных задач;
-
Обучение персонала;
-
Оформление витрины или работа с сайтом (страничкой) салона и др.
Иначе говоря, если старший администратор ответственно выполняет свои обязанности, то вряд ли у него будет возможность и время сосредоточиться на решении задач стратегического значения (анализ и планирование работы, финансовых показателей). В отличии от администратора, управляющий салоном красоты нацелен на получение результата от деятельности предприятия.
Контролер. Человек, занимающий эту должность, сосредоточен на хозяйственной и административной деятельности: общается с органами контроля, занимается подбором сотрудников, выдает зарплату. Такую картину можно наблюдать в случае, если салон красоты является частью бизнеса владельца, а обязанности управляющего – очередная нагрузка человеку, занимающемуся делопроизводством (документооборотом) в компаниях владельца.
Читайте материал по теме: Администратор в салон красоты: обязанности, портрет, зарплата, обучение
Как проверить кандидата на место управляющего салоном красоты
В этом вам поможет должностная инструкция управляющего салоном красоты. Ориентируясь на нее, задавайте нужные вопросы и старайтесь определить, в какой степени кандидат соответствует вашим требованиям к управляющему (четкие однозначные ответы говорят об осведомленности человека).
Чтобы лучше разобраться в компетентности кандидата, во время собеседования предложите ему такие вопросы и задачки:
Предложите кандидату сходу набросать план работы салона красоты на первые три месяца
Опытный работник никогда не сделает этого. Он ответит, что для составления плана (даже в черновом варианте) нужно провести анализ настоящего состояния салона. Вам необходимо заострить свое внимание на показателях, которые выбирает для анализа кандидат. Его должно заинтересовать: как салон красоты достиг подобного состояния? Как достигнуть намеченных целей? Что будет для этого делать будущий управляющий?
Узнайте, как управляющий будет вести себя в ситуации, когда видит, что мастер обслуживает клиента с определенными ошибками
Если дело не касается личной безопасности клиента, то управляющий салоном красоты должен дождаться его ухода. Разговор с мастером не должен превратиться в поток критики и выход негативной информации. Управляющему необходимо не только обратить внимание мастера на недостатки в работе, сделать замечания и дать рекомендации, но и отметить достоинства работы. В итоге беседы к мастеру должно прийти понимание своих недоработок и того, что и как ему делать в дальнейшем.
Причем план дальнейших действий специалист может разработать самостоятельно, а управляющий подключается только в случае необходимости. После обсуждения сложившейся ситуации ее надо закрепить на практике. На этом этапе работы управляющий наблюдает за тем, как внедряется новая модель работы и, в случае положительных изменений, хвалит и поддерживает человека.
Задайте несколько «коммерческих вопросов»
Имеются в виду вопросы, которые позволят предугадать, способен ли такой управляющий салоном красоты продуктивно возглавлять ваш бизнес. В качестве контрольного вопроса можно использовать такую задачку: «В салоне проводится акция, предлагающая скидку в 30% по определенной программе, но уровень продаж не увеличивается. Ваши действия?». Эта ситуация не уникальна, так как с ней приходится сталкиваться всем управляющим, поэтому обсудите ее и поинтересуйтесь, что предложит предпринять ваш кандидат.
Задавайте вопросы, которые позволят выяснить, способен ли управляющий эффективно решать как стандартные задачи, так и разрешать достаточно «острые» ситуации
Инструкция управляющего салоном красоты предусматривает готовность к ответственности за результаты работы. Если кандидат не обладает лидерскими качествами, то вряд ли он готов к этому. Причиной неготовности могут также стать недостаточный профессионализм, отсутствие опыта или, напротив, ссылка на предыдущую работу (где от него не требовали отчета по результатам деятельности). Если управляющий никогда не отчитывался, то, естественно, у него не было необходимости становиться салонным менеджером.
Обязательно выясните мотивацию вашего кандидата
Постарайтесь разобраться: на самом ли деле хочет кандидат быть управляющим и готов к большой ответственности или ему просто хочется поработать в beauty-сфере. Согласитесь, желание трудиться в индустрии красоты еще не гарантия того, что человек способен управлять бизнесом (пусть и небольшим).
Какова зарплата управляющего в салоне красоты в 2016 году
Данная гистограмма демонстрирует колебания средней зарплаты управляющих, занимающих эту должность в российских салонах красоты:
Требуется управляющий салоном красоты довольно часто, что говорит об актуальности профессии в современной индустрии красоты, хотя спрос на территории России разный. Можно отметить Москву и Московскую область, где предложено наибольшее количество вакансий на эту должность, за ней следует Ленинградская и Ростовская области.
Если сравнить уровни средней заработной платы управляющих, то, опять же, самая высокая оплата, по данным Роструда, в Московской области (» 58 тыс. рублей), затем (по убывающей) в Ленинградской области и Краснодарском крае.
Данные на 15.10.2016 года показывают, что на территории России представлено 70 вакантных мест на должность управляющий салоном красоты. Заработная плата предложена следующая:
-
39 400 — 60 800 рублей (48,6%);
-
18 000 — 39 400 рублей (20%);
-
60 800 — 82 200 рублей (17,1%).
Какой заключать трудовой договор с управляющим салона красоты
Трудовой договор с управляющим любой организации (в том числе и салона красоты) может содержать условие, определяющее испытательный срок. Конечно, оно должно быть оговорено с кандидатом, но данный пункт в договоре необходим, чтобы владелец мог убедиться в компетентности работника и в его соответствии должности.
Сотрудник может быть принят и без испытательного срока, если в договоре он не упомянут. Обратите внимание, что в случае допуска управляющего к работе без заключения договора, согласно ТК РФ (ст. 67), внести условие об испытании можно только после оформления соглашения (до начала трудовой деятельности).
Наличие испытательного срока не ограничивает человека в его правах, предоставленных законом, нормативными актами, коллективным договором и пр.
Если федеральный закон не установил других сроков, то максимальный срок испытания – 3 месяца. В случае кратковременности трудового договора (2-6 месяцев) срок испытания не более 2-х недель. Причем время отсутствия сотрудника на работе (по болезни или другим объективным причинам) в него не засчитывается.
Если во время испытательного срока качество работы управляющего вас не удовлетворило, то вы имеете полное право расторгнуть договор раньше, чем выйдет срок. Разумеется, управляющий салоном красоты должен быть проинформирован о вашем решении, не позже, чем за три дня (в письменной форме и с объяснением причин, почему работник не подходит на это должность). В случае такого расторжения договора выходное пособие не выплачивается.
Управляющий салоном красоты считается принятым на работу по окончании испытательного срока. Дальнейшее расторжение договора осуществляется в общем порядке.
Во время испытательного срока допускается расторжение договора управляющим, если он приходит к выводу о том, что данная работа его не устраивает. Сотрудник подает соответствующее заявление работодателю не позднее трехдневного срока.
Отказ в заключении договора должен быть обоснован.
Если трудовой договор не оформлен в письменном виде, его можно считать заключенным с момента, когда человек начал выполнять должностные обязанности управляющего салоном красоты по распоряжению владельца или его представителя. Договор должен быть подписан в течение трех рабочих дней со дня допуска.
Читайте материал по теме: Конкурентные преимущества салона красоты: способы и стратегии, которые выделят Ваш салон на общем фоне
Какие есть курсы управляющего салоном красоты для повышения квалификации
Управляющий салоном красоты может пройти обучение удобным для него способом: в будни или в выходные. Продолжительность обучения тоже разная – от одной недели до шести месяцев, курс обычно охватывает большое количество тем.
Однодневный ознакомительный семинар. Семинар предоставляет возможность ознакомиться с ключевыми моментами ведения бизнеса в салоне красоты.
Курсы выходного дня очень удобны для руководителей такого уровня. Курсы управляющего салоном красоты в Москве появились сравнительно недавно из небольших программ по обучению управляющих. На сегодняшний день организаторы внесли определенные коррективы в учебные программы, и теперь курс состоит из двух частей: очное и заочное обучение. Первая часть (очная) проходит в течение двух дней (суббота и воскресенье). Следующая (заочная) часть длится несколько недель. После окончания обучения управляющий салоном красоты получает сертификат, в котором указывается область полученных знаний, так как обычно программа курса состоит из определенных тем, например, работа с персоналом салона, клиентоориентированность, сервис и пр.
Дистанционное обучение для управляющих и владельцев салонов – способ, пользующийся наибольшей популярностью среди предлагаемых форм обучения. Курсы делятся на два вида:
-
Для управляющих.
-
Для владельцев и директоров.
Управляющих учат основам управления и продвижения, а владельцев обучают тому, как грамотно построить салонный бизнес с нуля, естественно, включая управление и продвижение, предлагаемое для управляющих.
Обычно поиски курсов не доставляют больших проблем, стоит просто ввести запрос в поисковик. Мы можем облегчить вам задачу и предлагаем обратить внимание на обучающие семинары компании «Де Юре Де Факто». Специалисты-практики научат, как управлять салоном красоты, поделятся своими методами работы. Семинары проводят владелец компании, его заместитель и управляющие, а записаться на курс можно, просто перейдя по ссылке
Наша компания предлагает готовые решения по ключевым направлениям деятельности:
- охрана труда;
- санитарно-эпидемиологический режим;
- организация медицинской деятельности в бьюти индустрии;
- кадровый документооборот;
- открытие салона красоты;
- лицензирование медицинской деятельности;
Записаться на консультацию вы можете по телефону: +7 (499) 229-04-54
3 варианта организации контента
1. Обучающий аккаунт
Обычно используется для продвижения образовательных курсов, но не только. Например, аккаунт @prostoremont успешно собирает заказы в Instagram на ремонт и дизайн помещений, делясь с людьми нехитрыми лайфхаками по обустройству дома. Чистая прибыль в месяц только из Instagram двух авторов-дизайнеров составляет 350 000 рублей. Все благодаря контенту, ведь в отличие от других пабликов, они отказались от демонстрации своих работ.
Вы тоже можете создать обучающий аккаунт и показать, что лучшего продавца покупателям не найти, ведь только вы знаете о своих товарах/услугах так много.
Основой стратегии в данном случае будет создание понятного контента, который по степени полезности уйдет от конкурентов далеко вперед.
2. Площадка для продажи
Другими словами, открываете магазин в Instagram. Как в любом другом онлайн-магазине, нужно разбавить продающие тексты развлекательным и информационным контентом, а также делиться личной информацией.
3. Личный блог
Продавать можно и через персональные блоги. В этом случае вы рассказываете о своей жизни, параллельно раскрывая одну или несколько тематик. Ссылку на услуги размещаете в шапке профиля. В такой стратегии есть свое преимущество – вы никому ничего не навязываете и окружаете себя людьми, которым нравитесь. Блог Натальи Сакадо посвящен переезду из родного Санкт-Петербурга в Гану (Африка). В шапке профиля можно увидеть ссылку на магазин африканских косметических товаров. В блоге упоминания о магазине встречается редко.
TexTerra обучает профессии интернет-маркетолога с нуля. Если зарегистрироваться заранее, будет скидка!
Подробнее
Как строить контент-стратегию
1. Выбираем тип аккаунта. В этом случае следует отталкиваться от ваших внутренних ощущений. Что вам ближе: учить людей, рассказывать о себе или продавать? Стоит подумать, что у вас получается лучше всего.
Возьмите лист бумаги и обозначьте свой выбор в виде заголовка.
2. Формируем структуру контента. Отталкивайтесь от типа аккаунта – выбрали площадку для продажи, оформляйте профиль соответствующим образом и пишите продающие тексты, но не будьте слишком навязчивы. Если заваливать аудиторию продающими постами и не рассказывать истории, вы не будете ничем отличаться от других аккаунтов. Если мало продавать, создастся ощущение, что вы сами своим делом не очень горите. В обучающем аккаунте акцент идет на суперполезность, но если вы добавите немного личного/продающего, это не повредит. Для личного блога нужно обладать харизмой, плюс все равно придется сделать его тематическим: одна-две темы, которые будут сквозить через весь блог. Когда будете анализировать контент-план, посмотрите, какие посты были проходными, и избавьтесь от них.
Под заголовком опишите примерную структуру: 20 % продающих / 50 % информационных / 30 % развлекательных постов.
3. Определяемся с акцентами. Мы знаем, что бренд – это не только цвета и символы. Это также то, что от нас ожидают клиенты. Вы заботливы? Всегда стараетесь ясно донести информацию? Покажите это в своих постах. Ваши покупатели знают, что вы нестандартно подходите к бизнесу? Подходите нестандартно к созданию контента.
Запишите несколько акцентов под своей структурой.
4. Составьте контент-план на ближайшую неделю, воспользовавшись идеями для статей, описанными ниже.
Идеи для личных постов
1. Философские рассуждения. Рассуждения о жизни, глобальном и насущном в привязке к вашему бизнесу. Если вы ведете «технический паблик», можно поговорить о том, как различная техника влияет на настроение подростков. Подумайте, о чем было бы интересно узнать вашей аудитории, внутренне прощупайте тему на банальность. Подумайте, вам действительно есть, что сказать? Пропустили вы этот пост через призму профессионального или жизненного опыта? Если да, можно публиковать – текст будет популярен у читателей.
2. Рассказать о своем отношении к продукту. Расскажите, как лично вы используете в работе или жизни свои же продукты. Какой поворот в жизни свершился благодаря вашей продукции?
3. Рассказать о внутриличностных изменениях. Совсем не обязательно распахивать дверь в душу и приглашать подписчиков там топтаться, но сократить дистанцию между вами и покупателями через личный рассказ, вполне можно. Почему речи знаменитостей для выпускников Гарварда пользуются такой популярностью? Студенты слышат, что Джоан Роулинг, прежде чем прославилась, потопталась на дне, а Стивен Спилберг десятилетиями не мог снять успешный фильм, и видят перед собой живых людей, которые прошли испытания трудностями и не сломались. Именно таким людям, которые прошли через трудности, хочется доверять.
4. Списки литературы. Поделитесь бизнес-литературой, которая сформировала вас как специалиста. Опишите, чем именно вас зацепила книга и какой жизненный опыт принесла. Сделайте список книг, который поможет вашим читателям стать лучше. Подойдите к созданию списков оригинально: используйте разные временные периоды для каталогизации, сделайте список «личных» помощников и «профессиональных».
5. Планы и мечты сотрудников компании. Расскажите, о чем мечтают люди, которые бок о бок с вами, и как вы помогли осуществить их мечты.
6. Ваша личная миссия. Что вы несете своим присутствием в этот мир? Каковы ваши главные цели и мечты?
7. Отношение к кулинарии. Как ни крути, но Instagram – это про еду.
8. Путешествия. Расскажите, куда вы путешествуете и с какой целью. Поделитесь полезными лайфхаками. Расскажите о своих поездках с творческой или профессиональной целью.
9. Ваши правила и принципы жизни.
10. Информация о внутренних составляющих бренда, которые находят личный отклик именно в вас.
Если не пишется: где брать текст?
1. Гостевые посты. Обменяйтесь текстами с аккаунтом-партнером, который будет потенциально интересен вашей публике. Это также позволит обменяться аудиториями.
2. Подборки цитат. Возьмите тему и найдите цитаты. Старайтесь избегать избитых выражений. Сделайте специальную рубрику. Делайте такие подборки, которые будут вдохновлять и помогать вашим читателям. Лучше, если все будут оформлены в одном стиле.
3. Предложения к обсуждению новостей/постов партнеров. Сделайте репост, напишите осмысленный комментарий и поинтересуйтесь мнением аудитории.
4. Интервью. Поговорите с экспертом, который близок к вашей сфере. Анонсируйте интервью заранее и поинтересуйтесь у подписчиков, ответы на какие вопросы им интересно услышать.
5. Подборки полезных ресурсов. Сюда можете включить сайты, группы в социальных сетях и другие аккаунты в Instagram.
6. Публикации в СМИ. Если публикация была сделана давно, расскажите, как вы изменились с того времени. Какие чувства вы испытывали во время интервью и что хотели донести читателям?
Анализ контента
В рамках анализа рекомендуем делать краткосрочный и долгосрочный анализ контента.
Например, вы продаете вязаные изделия в Instagram. Вы определились со стратегией контента, написали классные посты и публиковали их всю неделю. Вы выбрали тип аккаунта – продающий магазин.
В течение недели вы опубликовали 3 продающих поста: 2 поста – презентации новых товаров и 1 пост – анонс нового товара; 4 информационных поста; 2 личных поста.
Неделя закончилась и настало время краткосрочного анализа контент-плана. Изучаем лайки и комментарии под постами.
Краткосрочный анализ
1. Выделяем популярные посты. Два самых популярных и два наименее популярных.
2. Анализируем – что общего в двух самых популярных постах? Если есть что-то общее – повторяем тенденцию. Если нет, берем на заметку и повторяем оба поста в будущем.
3. Анализируем – что общего в двух наименее популярных постах? Думаем – почему они не популярны? Если исключить неудачное время поста и непривлекательную фотографию, то почему контент не был оценен лайком или комментарием? Делаем вывод и исключаем ситуацию в дальнейшем.
4. Анализируем – насколько снизилась активность лайков по продающим постам к концу недели? Если снизилась, то на следующей неделе разбиваем продающие посты по времени либо уменьшаем их количество.
Пишем контент-план на вторую неделю, опираясь на результаты первой. Когда неделя закончилась – анализируем контент-план по аналогии с первой неделей.
Спустя еще две недели наступает время долгосрочного анализа.
Долгосрочный анализ
1. Отбираем самые популярные посты. Повторяем их стиль/тематику. Используем самый популярный пост месяца для рекламы гостевым способом (при условии, что информация не потеряла своей актуальности).
2. Определяем, какой тип статей самый востребованный у аудитории. Продающие/личные/информационные/развлекательные статьи? Если вы пишете только в одном стиле, то какой подвид статей больше всего востребован? Когда вы что-то объясняете? Когда развлекаете публику? Почему? Подумайте об этом. Отточите мастерство в написании другого рода статей. Подумайте, почему люди воспринимают вас только в одном/двух ракурсах? Если ваши личные посты не пользуются популярностью, то, возможно, вам не хватило искренности? Может, вы говорили о чем-то, что близко только вам, но не вашей аудитории? Не нашли точку пересечения ваших интересов?
3. Выписываем самый непопулярный контент. Здесь можно поступить двумя способами – вычеркнуть его из контент-плана насовсем или научиться писать. Все зависит от типа аккаунта, который вы выбрали. В идеале – каждый тип контента должен смотреться в вашем профиле как вишенка на торте.
4. Сравниваем, какая «недельная» структура контента была самая популярная в этом месяце? Может, это и есть ваше золотое сечение?
5. Смотрим, как вели себя в этом месяце конкуренты. Что публиковали? Что самое популярное у них? Берем на заметку идеи, которые вам отозвались. Реализуем их в блоге, пропустив через личный стиль.
Итак, какими должны быть посты в Instagram
Instagram – это живое общение. Посты должны быть с качественной картинкой, легко и эмоционально написанные. Желательно уложиться в 600–700 символов, так текст уместится на экране телефона.
При планировании новых постов оставайтесь в рамках тематики аккаунта и учитывайте предпочтения подписчиков, основываясь на лайках и комментариях.
В последнее время наиболее популярны короткие видео и гифки с какой-то полезной информацией.
Желаю удачи!
