Выход на новое место работы – это, безусловно, стрессовая ситуация. И нередко нас охватывает волнение вовсе не в связи с изменениями функциональных обязанностей или трудностями поставленных перед нами задач. Чаще всего главная сложность связана с тем, как влиться в новый коллектив на работе, наладить коммуникацию и подружиться с новыми коллегами.
Психологи дают 5 простых рекомендаций, которые помогут как можно быстрее завоевать доверие шефа и коллег по работе:
1. Будьте внимательны к новым коллегам
Правда, о которой мы часто забываем: большинство людей обожает, когда к их личности проявляют внимание, искренне интересуются их увлечениями, взглядами на жизнь, жизненным опытом. Ваши новые сотрудники, скорее всего, с удовольствием поделятся историями о своей жизни, расскажут о своих семьях и увлечениях.
Так вы сможете найти новые темы для разговора, общие интересы и построите фундамент для будущей дружбы.
2. Просите совета и помощи
Не стесняйтесь уточнять или просить совета у коллег: это не только облегчит и ускорит ваше знакомство с особенностями нового рабочего места, но и польстит сослуживцам. Ведь все люди любят, когда их считают умными, опытными и компетентными! Самоуверенные выскочки не нравятся никому, а вот заинтересованного и рассудительного человека, который стремится выполнять свою работу на самом высоком уровне, с радостью примут в любом коллективе.
Конечно, это не значит, что нужно перекладывать собственные задачи на плечи других людей и злоупотреблять их помощью: важно знать меру!
3. Подстраивайтесь под собеседника
Как правило, в каждом офисе со временем складываются свои неписанные правила и традиции общения. Например, на новом месте не принято обсуждать свою личную жизнь или громко разговаривать на рабочем месте. Но вы, пока что, не знаете этих негласных законов. Поэтому, внимательно наблюдайте за коллегами, изучая их жизнь внутри коллектива, и первое время старайтесь подстраиваться под собеседника.
Ни в коем случае не «лезьте в чужой монастырь со своим уставом». Покажите коллегам, что вы ничем от них не отличаетесь – и вам будет намного проще влиться в новый коллектив на работе и стать его органичной частью.
4. Посещайте корпоративные мероприятия
На работе нужна командная игра, а следовательно, вам стоит научиться понимать и эффективно взаимодействовать со своими коллегами. Всевозможные корпоративные мероприятия, которые устраивают грамотные руководители для своих сотрудников, призваны не только развлечь вас. Главная задача любого корпоратива – укрепить командный дух и улучшить коммуникацию в коллективе.
Посещайте все неформальные мероприятия, по возможности проводите время с сотрудниками вне работы – это поможет вам взглянуть на них с другого ракурса и лучше понять их.
5. Думайте на несколько шагов вперед
Мало органично влиться в новый коллектив на работе. Не менее важно завоевать и доверие шефа. Вот тут придется потрудиться. Продумывайте свои действия на несколько ходов вперед, как шахматный игрок, старайтесь всегда немного опережать события и заглядывать в будущее.
Будьте внимательны к мелочам – вполне вероятно, что ваш свежий взгляд поможет заметить то, что раньше ускользало от внимания ваших коллег.
Если вы мужчина
Мужчины очень любят шутить про женщин. Достается их умственным способностям, жизненным интересам. Но вряд ли хотя бы один представитель сильного пола спокойно отнесется к перспективе работы в коллективе, состоящем исключительно из дам. Как влиться в него с наименьшими потерями?
Прежде всего, необходимо ответить себе вопрос, а надо ли оно. Может, стоит поискать другое место работы? Нет? Тогда читаем дальше.
Наблюдение
Прежде всего, мужчине, попавшему в женский коллектив, следует тщательно, вдумчиво изучить, кто есть кто, с кем и против кого дружит. Обычно вся честная компания делится на группы, активно ведущие между собой военные действия. Разобраться в расстановке войск легко.
Выбор позиции
Самый сложный, ответственный шаг. Не стоит думать, что удастся сохранить нейтралитет – если ты ни с кем, ты изгой. Быть другом для всех вряд ли получится. Мужчине можно посоветовать начать учиться дипломатии.
Следует постараться наладить близкие отношения с главенствующей структурой, но при этом отказаться от выпадов в адрес оппозиции. Насколько это возможно, понять удастся только на поле боя.
Воспитание и очарование
В женском коллективе надо быть настоящим джентльменом. Это означает, что привычку крепко выражаться, шутить на грани фола и закидывать ноги на стол следует оставить в прошлом. Туда же лучше отправить умение отпускать колкости в адрес коллег, ведь даже вполне невинное замечание может обернуться настоящей катастрофой.
Разговоры за чашкой чая – очень важная вещь в жизни женщины. Мужчине надо подготовиться к тому, что придется принимать в них участие. Более того, дамы могут превратить своего коллегу в своеобразного судью и эксперта, к которому они будут обращаться в сложных случаях. Этого лучше всего попытаться избежать, но если не получилось – опять же применять навыки дипломатии.
Как работать в женском коллективе, когда по долгу службы приходится критиковать сотрудниц? Главное правило здесь – делать замечания только по работе. Все, что касается внешности, одежды, семьи, – это табу. Кому нужны лишние кровные враги?
Кстати, несмотря на свое извечное соперничество, женщины очень легко способны сделать ход конем и объединиться против мужчины, обидевшего одну из них. Всегда следует помнить о том, что вы с разных планет.
Служебные романы
Друзья уже вовсю начали завидовать вашим возможностям развернуться в прекрасном цветнике? Остудите их и свой пыл. Служебный роман – это самая большая глупость, какую может устроить мужчина, попавший в женскую компанию. Исключением может стать разве что ситуация, завершившаяся узами Гименея. В противном случае двоим не удастся ужиться после окончания отношений.
А если мужчина не остановится на одной коллеге, то работа всего коллектива может оказаться парализованной. И участники, и зрители «Санта-Барбары» вряд ли смогут заниматься своими прямыми обязанностями.
Если вы женщина
Женщине влиться в компанию других женщин бывает очень сложно. Дамы не любят излишнюю конкуренцию, но и обойтись без нее они тоже не могут. Как выжить в женском коллективе новенькой представительнице прекрасного пола? Скажем так: это теоретически возможно, но придется постараться.
Прежде всего, необходимо четко определить свою позицию. Либо вы против всех тех особенностей, которые всегда характерны женским коллективам, и не собираетесь принимать в них участие. Либо вы всей душой обожаете мелкую закулисную возню, сплетни об отсутствующих за чашечкой чая и т.п. Если про вас второе, то смело переступайте порог нового места работы, вы там свой человек. Если первое – далее несколько советов, которые будут полезными.
- Постарайтесь не выделяться слишком сильно первое время. Речь идет и о внешности, и о рабочих качествах. Изучите диспозицию и только после этого переходите к активным действиям.
- Будьте готовы к тому, что вас станут обсуждать. Держите голову высоко и не опускайтесь до попыток пресечь ненужные разговоры, они сами утихнут со временем.
- Займите строгую позицию в отношении сплетен. Вы никогда не сможете их искоренить, но дайте понять, что не потерпите ничего подобного в вашем присутствии.
- Женщины очень любят говорить. Постарайтесь играть роль слушателя, а не оратора. Не делитесь на работе своими проблемами, не обсуждайте личную жизнь, окружающим вполне достаточно знать, есть ли у вас дети и муж, а все подробности их не касаются.
- Если вы не намерены пройтись по головам к быстрому повышению по службе, постарайтесь не примыкать ни к каким коалициям и уж точно не создавайте их сами. И не ищите подруг среди коллег. Даже если вся жизнь проходит на работе, а дома очень одиноко, лучше отказаться от этой идеи – получится своего рода служебный роман, со всеми вытекающими последствиями.
- Не откалывайтесь от коллектива. Речь идет об участии в корпоративах, поздравлениях коллег с днями рождения или профессиональными праздниками, которые приняты в компании. Не надо учиться танцевать нечто феерическое, поглощать алкоголь на скорость и петь караоке. Достаточно простого присутствия, милой улыбки, парочки ничего не значащих разговоров — и вы уже свой человек.
Как видно, не так уж сложно справиться с трудностями женского коллектива и ужиться с его представительницами. Главное, чтобы работа приносила удовольствие – тогда будет ради чего стараться.
*при копировании материала ссылка на источник mirpozitiva.ru обязательна
Вливаемся в коллектив легко и безболезненно
Что вы ожидаете от новой работы? Наверняка, вам хочется заниматься интересным делом, вы хотите, чтобы вашу работоспособность оценили по достоинству, а перерывы на обед проходили в форме дружеских посиделок в уютном кафе. Что ж, все это вполне достижимо, только не стоит торопиться. Начнем, пожалуй, с гардероба.
- О том, существует ли на вашей новой работе строгий дресс-код, вам лучше выяснить заранее. Но если вы упустили этот момент, отдайте предпочтение одежде нейтральных цветов и строгого покроя. Поверьте, ваши коллеги еще успеют оценить ваши наряды в цветочек, яркие лодочки и массивные украшения. В первый рабочий день вам лучше держаться в тени, слишком экстравагантный наряд может стать хорошей темой для сплетен на протяжении нескольких ближайших недель.
- Не старайтесь сразу же показаться «своей в доску», не вмешивайтесь в разговоры, не навязывайтесь и не реагируйте слишком бурно на шутки коллег. Со стороны такое поведение будет выглядеть несколько странным. Все, что вы должны делать в первые дни своей работы, — это внимательно слушать и наблюдать. Очень скоро вы вникните в особенности отношений внутри офиса.
- Не стоит держаться особняком. Будьте участливы, но не слишком, заводите короткие разговоры, не бойтесь спрашивать о том, что вам непонятно. Через несколько дней коллеги сами начнут с вами общаться.
- Большое внимание уделите организации своего рабочего места, ведь это ваша своеобразная визитная карточка. Не заваливайте стол многочисленными рамками с фотами всех членов вашей семьи, милыми вашему сердцу безделушками и кружевными салфетками. Организуйте рабочее пространство с максимальной пользой для рабочего процесса.
- Не смешивайте деловые отношения с личными. Не стоит с кем-то сильно сближаться, небольшая дистанция пойдет только на пользу, особенно в первое время. Поэтому не сплетничайте, не обсуждайте коллег и не вступайте в сложившиеся на работе группы и коалиции.
Руководитель в новом коллективе
Еще сложнее обстоит дело, если вы — руководитель и вам предстоит работа в новом коллективе. С какими проблемами вы можете столкнуться:
- Вас неизбежно будут сравнивать с прежним руководством.
- Сотрудники боятся перемен, поэтому предпочитают заранее настроиться враждебно. К тому же, среди них наверняка есть те, которые метили на ваше место.
- Для сотрудников вы совершенно чужой человек, будьте готовы к тому, что в первое время ваши решения не будут пользоваться доверием.
Как же правильно повести себя руководителю на новом месте?
- Не стоит начинать свою работу с кардинальных перемен, увольнений, репрессий. Обязательно соберите всю команду и вместе обсудите дальнейшие перспективы.
- Первым делом расскажите о себе. Не стоит хвастаться своими достижениями, но упомянуть об образовании, предыдущем месте работы и своих успехах все-таки стоит. Так вы сразу снимите все вопросы о своей компетенции.
- Выслушав все жалобы и предложения, не обещайте разобраться в кратчайшие сроки. Вам понадобится время, чтобы вникнуть в суть проблем.
- Расскажите, какой вы видите вашу совместную работу.
- Интересуйтесь корпоративной жизнью коллектива.
Как правило, после таких встреч, сотрудники понимают, что ничего ужасного их не ожидает и можно работать в прежнем режиме. А у руководителя будет время, чтобы адаптироваться и закрепить свою власть.
Каждому человеку нужно разное время для того, чтобы влиться в новый коллектив. Но не ждите, что вас примут с распростертыми объятиями, будьте готовы идти на компромиссы.
Будьте доброжелательны
Постарайтесь в первый же рабочий день показать себя, как открытого и доброжелательного человека. Придя на работу, поздоровайтесь с новыми сотрудниками и представьтесь им, если вас еще не представил директор или менеджер. Постарайтесь запомнить имена своих коллег. Так вы покажете свое уважение. Конечно, быстро запомнить имена всех сотрудников у вас не получится, но не переживайте из-за этого. Если вам нужно обратиться к человеку, имя которого вы забыли, извинитесь и повторно спросите, как его зовут. Не стесняйтесь, ведь все прекрасно понимают, что вы пока не можете запомнить такое количество имен сразу.
Не вступайте в споры и не навязывайте свою точку зрения. Помните, что вы новичок, поэтому должны подчиняться правилам, принятым в коллективе. Когда вы покажете свою компетентность и завоюете уважение коллег и руководства, тогда сможете вносить свои предложения.
Не стесняйтесь задавать вопросы
Активно интересуйтесь всем, что вам нужно. Узнавайте правила и традиции фирмы. Обращайтесь за помощью к более опытным коллегам. Не бойтесь показаться некомпетентным. Даже если вы были первоклассным специалистом на прошлом рабочем месте, здесь вы пока новичок. Кроме того, в каждой фирме свои требования и правила, которые могут существенно отличаться от тех, которые были приняты на прошлой работе. Ну а если вы неопытный сотрудник, то без помощи старших коллег вам тем более не обойтись.
Узнайте распорядок рабочего дня, поинтересуйтесь, где что находится и к кому можно обратиться в случае необходимости. Во-первых, вы продемонстрируете руководству вашу заинтересованность, а во-вторых – поближе узнаете своих коллег в ходе беседы.
Соответствуйте дресс-коду фирмы
Самый простой способ влиться в коллектив – соответствовать дресс-коду, принятому на предприятии. Заранее узнайте, какой стиль одежды уместен на рабочем месте. Если четкого дресс-кода не существует, и каждый носит то, что считает нужным, постарайтесь одеться в нейтральном стиле. Джинсы и майка не подойдут (по крайней мере, на первых порах), а вот классический деловой костюм будет в самый раз. Женщинам можно надеть юбку и блузку или брючный костюм.
Не выставляйте себя напоказ
Некоторые люди, устроившись на новую работу, с первого же дня усиленно стараются демонстрировать свой профессионализм. Будьте скромнее. Если вы являетесь хорошим специалистом, окружающие и так быстро поймут это. А вот выскочек не любит никто. Пытаясь затмить сотрудников своим высоким профессионализмом, вы только оттолкнете их от себя. Старайтесь выполнять свою работу хорошо, но не выставляйте себя напоказ. Помните, что если у коллег сложится неблагоприятное впечатление о вас, они обязательно расскажут об этом руководству.
Придерживайтесь рабочего графика
Ни в коем случае не опаздывайте на работу. В первые дни постарайтесь приходить за 15-20 минут до начала рабочего дня. Уходить домой раньше времени тоже нельзя. Даже если вы уже выполнили всю свою работу, обязательно дождитесь окончания рабочего дня. Когда освоитесь на новом месте и завоюете доверие руководства, тогда можете поинтересоваться, в каких случаях можно пораньше уходить с работы. А пока строго придерживайтесь установленного графика. Помните, что сотрудники и руководство наблюдают за вами, поэтому в этот период важна каждая мелочь в вашем поведении.
Покажите начальнику, что вы хороший работник
Выполняйте все, что вам поручают. Если что-то непонятно – спрашивайте. Лучше сразу же прояснить неясные моменты, чем потом наделать ошибок. Проявляйте инициативу. Предлагайте способы улучшения эффективности вашей работы. Не сидите без дела. Каждую свободную минуту используйте для того, чтобы узнать что-то новое. Покажите, что вы готовы расти и развиваться. Поверьте, начальство обязательно оценит ваши усилия.
Заведите ежедневник
Хотите произвести впечатление на руководителя с первых же дней? Заведите ежедневник и записывайте в него все, что вам нужно. Составьте план работы, расписание деловых встреч и мероприятий, сроки сдачи отчетов и другие важные вещи. Тем самым вы продемонстрируете свою организованность и стремление все делать правильно. Кроме того, записи помогут вам лучше ориентироваться в работе.
Станьте членом команды
Покажите начальнику ваш командный дух и готовность стать членом коллектива. Не противопоставляйте себя коллегам и не пытайтесь показать свое превосходство. Отныне вы становитесь членом единой команды и должны работать на достижение общих целей.
Интересуйтесь делами фирмы
Постарайтесь узнать о фирме, в которой вы работаете, максимум информации: когда она была основана, какой путь прошла в своем развитии, имеет ли она филиалы, с чего начинал директор, и как ему удалось добиться всего, что есть сейчас. Интересуйтесь новостями фирмы, если есть корпоративная газета, не пренебрегайте ее чтением. Будьте в курсе всех событий. Пусть начальство видит, что вас интересует не только ваша зарплата и карьерный рост, но и дела компании.
Не тратьте времени впустую
Постарайтесь как можно реже отвлекаться на перекусы и перекуры. Даже если остальные сотрудники делают это довольно часто, не стремитесь подражать им. Ваша задача – показать руководителю свое трудолюбие. Не занимайтесь на рабочем месте посторонними делами – разгадыванием кроссвордов, просмотром страниц в соцсетях и т.д. Даже если вы уже выполнили свою работу, уделите свободное время тому, чтобы изучить что-то новое и нужное.
Проявляйте личные качества
Всегда помните, что вы не только работник, но и человек. Для того чтобы влиться в коллектив и понравиться коллегам, личные качества могут оказаться более полезными, чем профессиональные навыки. Вы можете быть трудолюбивым и толковым работником, но если вы угрюмы и недружелюбны – вас не будут любить. Будьте открыты, приветливы и отзывчивы. Если вас просят помочь – не отказывайте, даже если это не входит в ваши обязанности. Однако следите, чтобы это не мешало работе. Есть люди, которые готовы целый день разговаривать с коллегами об их проблемах, давать советы, помогать всем и каждому, в то время как работа стоит. Не совершайте подобных ошибок.
Не распространяйте сплетен и слухов
В каждом коллективе есть люди, которые любят посплетничать. Старайтесь не общаться с ними слишком близко, а если что-то услышали или узнали – не рассказывайте другим. Особенно опасно обсуждать личную жизнь вышестоящих сотрудников и руководства – это может выйти вам боком. Будьте доброжелательны со всеми, но при этом вежливо уклоняйтесь от обсуждения тем, которые вас не касаются.
Посещайте корпоративные мероприятия
Самый лучший способ завоевать расположение коллег – принимать участие в корпоративных мероприятиях. Если вас пригласили во время обеденного перерыва или после работы в кафе – не отказывайтесь. Это отличная возможность пообщаться с коллегами в неформальной обстановке и поближе познакомиться. Если вас пригласили на чашку кофе, это хороший знак – значит, вы понравились сотрудниками, и они хотят получше вас узнать. Обязательно воспользуйтесь этой возможностью.
Посещайте корпоративные праздники. Не страшно, если на первых порах вы будете чувствовать себя скованно. Веселитесь вместе со всеми, но не увлекайтесь алкоголем, чтобы потом не было стыдно. Корпоративная вечеринка позволяет пообщаться с коллегами на свободные темы. Вы сможете получше узнать своих коллег, найти точки соприкосновения. Кроме того, на таких праздниках вас могут посвятить в некоторые «тайны» фирмы и дать несколько полезных советов.
Эти несложные рекомендации помогут вам быстро влиться в новый коллектив и произвести благоприятное впечатление на коллег и руководство компании.
Чем отмыть зеленку с рук быстро
Самым быстрым способом стереть зеленку с кожи, считают следующий: кусочек ваты или ватный диск нужно смочить в хлорке (отбеливателе) и хорошо потереть испачканное место (конечно, если вы не страдаете аллергией). После этого необходимо тщательно смыть хлорку с кожи с помощью теплой воды.
Если под рукой не оказалось хлорки, можно использовать водку или медицинский спирт. Для достижения хорошего результата, в спиртовой раствор добавляют лимонный сок.
Более безопасным средством считается раствор перекиси водорода, однако в этом случае вам придется тереть дольше – на быстрый результат рассчитывать не стоит.
Как убрать пятна зеленки с одежды и мебели
Гораздо сложнее избавиться от зеленых пятен на одежде, обивке мебели, коврах и линолеуме.
С помощью лимонного сока и раствора спирта можно попытаться оттереть пятна зеленки с одежды, мебели или линолеума. Если с одежды убрать пятна не получается, придется покупать моющее средство для белых или цветных тканей. Пятно необходимо хорошо смазать средством и оставить на ночь, а утром постирать – от зеленки не должно остаться и следа. Такое средство выручит вас и в случае, если вы случайно капнули бриллиантовый зеленый на ковер или диван. Просто нанесите немного моющего средства на пятно, и оставьте на ночь. После чего почистите обивку или ковер с лимонным соком и спиртом. Если пятна не уйдут полностью, повторите процедуру.
Поделиться:
И снова в школу
«Все мы родом из детства», с автором «Маленького принца» не поспоришь, ведь первые шаги в социализации становятся определяющими. Негативный опыт адаптации в детстве находит такое же отражение и во взрослой жизни.
Какой должна быть помощь ребенку в новой школе? Сам поход в средне образовательное учреждение является стрессом. Это смена режима дня, вида деятельности. Если летом можно беззаботно проводить время, то тут настает пора прилагать усилия и это не всегда желанно. А если речь идет о новом месте и одноклассниках, — травмирующая ситуация.
Психологи рекомендуют относиться к ребенку внимательно. Так, если наблюдается потеря аппетита, частая смена настроения, возникают замечания по поведению и успеваемости. А если добавить к этому личностные особенности – неуверенность, сложности в построении взаимоотношений, стеснительность — ребенок подвергается стрессу.
В зависимости от того в чем именно заключены трудности ребенка нужно выстраивать план действий. Необходимо поговорить и выяснить, что тревожит школьника. Для сближения полезным будет организация внеклассного мероприятия – поход, посещение парка. Это придаст новичку уверенности, ободрит.
Выбор редакции: Что подарить парню на Новый год?
Конечно, в школьном возрасте забота о благополучии ложится на взрослых. И от родительской любви, поддержке и действий будет зависеть будущий успех. Если родитель понимает, что самими не справится – не лишним будет обращение к школьному психологу, разговор с классным руководителем, посещение специалиста вне школы.
Особенности адаптации в подростковом возрасте
Актуальная тема, ведь именно в возрасте 16 – 17 лет происходит поступление в колледж, ВУЗ или иное учебное заведение с профессионально направленным обучением. Важный этап, от которого зависит дальнейшая работа и карьера. Перемена коллектива, экзамены теперь несколько раз в год, иногда и смена места жительства, как все это выдержать?
Во – первых важно включится в учебу сразу. Это поможет избежать пропуска программы, сформирует отношения с преподавательским составом и станет залогом успешной сдачи сессии. По статистике наибольший процент отчисленных приходится на первый год обучения.
Причина проста – неготовность справляться с трудностями, неуспеваемость. Потому важно уделять максимум времени учебе.
Давать себе возможность отдыхать – так же нужно. Вот здесь можно «убить двух зайцев» — познакомиться ближе с однокурсниками, найти общие интересы, сходить вместе куда – то и, как следствие – немного отвлечься от учебы.
Выбор редакции: Тосты за невесту
На этапе подросткового становления саморазвитие выходит на передний план. Ответственность за ребенка уже не лежит на одних родителях. Многое теперь зависит от подростка и от того как распорядится этим временем зависит дальнейшая жизнь.
Рабочий коллектив
У каждого человека на этом этапе свой мотив – кто – то меняет рабочее место, переходит в другой отдел, или же идет на работу впервые. От этого зависит и внутренний настрой. А суть проблематики вопроса остается – везде новые люди, свой коллектив.
Для опытных сотрудников это не представляет сложности, такие люди знают, что делать, как себя вести, поступить в той или иной ситуации, являются профессионалами своего дела. В такой ситуации человека можно только поздравить. Но остальным не нужно опасаться – влиться можно в любой коллектив.
На новой работе человек сталкивается с двумя основными задачами – общение с коллегами и исполнение служебных обязанностей. Не нужно бояться задавать вопросы. Все понимают, что на новом месте человека необходимо ввести в курс дела, каким бы профессионалом он ни был. Вопросы не означают некомпетентность, или глупость. Это значит заинтересованность в качественном выполнении работы.
Успешная тактика межличностного взаимодействия с коллегами – нейтралитет и деликатность. Нужно время, чтобы разобраться кто и что из себя представляет, как с кем себя вести. Не стоит вступать в плетение интриг, распространение сплетен и тем более обсуждение руководителя с переходом на личности. Это может негативно отразится на работе, а то и стать причиной увольнения. Оставайтесь собой, умея слушать, слышать и вовремя контролировать эмоциональные порывы.
Выбор редакции: Букет невесты из фетра. Фото обзор
Новый коллектив для руководителя
«Со своим уставом в чужой монастырь не ходят». Такая тактика хороша на первое время, чтобы осмотреться и выстроить успешное взаимодействие. Начинать перемены стоит только когда полностью в курсе текущей ситуации. Как руководителю влиться в новый коллектив и наладить эффективную работу?
Если рядовому сотруднику на новом месте важно сразу проявлять профессиональные качества с лучшей стороны, то руководителю в начале рекомендуется найти общий язык с подчиненными. Личное знакомство, общение и внимательное отношение к выполнению работы. Это поможет быстро войти в курс дела и узнать тонкости рабочих моментов именно в этой организации.
Для подчиненных новый руководитель и стресс, и новые возможности одновременно. Эффективная организация работы и уважительно общение с подчиненными – база удачной адаптации.
Адаптация – всегда сложный процесс, как для студента, так и для начальника. С другой стороны, новое место — это всегда возможность развиваться, обучаться, знакомится с людьми и расширить кругозор.
Полезные видео по теме:
Как себя вести мужчине в женском коллективе
Как мужчине вести себя в женском коллективе?
Если вас угораздило попасть на работу в сугубо женский коллектив – это совсем не означает, что вам нужно бежать оттуда со всех ног. Куда бежать? И нужно ли это делать?
Как и любая трудовая деятельность, работа в дамском обществе имеет свои преимущества. Не рассматривайте попадание в женский коллектив как карьерный тупик и крах всех жизненных планов и целей. Практика показывает, что мужчина в таком коллективе может повысить свой профессиональный уровень, обзавестись полезными связями, подняться по карьерной лестнице вверх и, конечно же, приятно провести время. Просто в женском коллективе «условия игры» немного иные. Для того чтобы период вашей работы в женском коллективе был максимально плодотворным, вам следует придерживаться некоторых правил поведения.
1. Не забывайте делать своим сослуживицам комплименты. Комплименты имеют волшебное свойство повышать производительность женщин в два раза. Расточайте их абсолютно всем без исключения, но не переборщите, потому что женщины чутко чувствуют фальшь и лицемерие. Хвалите одежду своих коллег, новые прически. Присмотритесь внимательно к окружающим вас женщинам, наверняка вы найдете, чем искренне восхититься. Повод сделать комплимент возникнет сам по себе.
2. Если вы не женаты, то срочно женитесь или обзаведитесь постоянной подругой. Симпатичный и молодой холостяк в дамском коллективе – это весьма сильный раздражитель. Женщины не упустят возможность открыть на вас охоту. Поставьте на свой рабочий стол семейное фото или фотографию маленьких детей, на сослуживиц это подействует отрезвляюще, они перестанут бороться за ваше внимание, и вы сможете спокойно работать.
3. Не стоит заводить служебный роман, так как это чревато появлением массы ненужных сплетен, слухов, конфронтаций и ссор. В таких условиях строить карьеру вряд ли удастся.
4. Не стоит недооценивать женщин и считать себя умнее их. В противном случае вы узнаете, на что они способны, особенно если речь идет о целом коллективе. Хвалите их профессионализм, работоспособность, женскую интуицию – это может для вас в будущем окупиться сторицей.
5. Не позволяйте женщинам в своем коллективе расслабляться в вашем присутствии до поправления лямочек на бюстгальтерах, подтягивания чулков (как бы заманчиво это для вас не было). Если вы не будете это пресекать, то превратитесь для сослуживиц в «подружку». А вы же собираетесь работать в этой фирме, а не слушать бесконечные жалобы на мужей (любовников) и вытирать слезы.
6. Работа в женском коллективе дарит вам шанс научиться лучше понимать женщин. Общаясь изо дня в день с представительницами прекрасного пола, вы узнаете много интересного и познавательного.
7. Мужчина может плакать, но не должен хныкать. Настоящий мужчина должен уметь становиться перед женщиной на колени, но он не должен пресмыкаться. Мужчине нужно уметь сочинять красивые сказки, но не сплетни. Вы должны помнить, что родились мужчиной, так будьте им, особенно тогда, когда каждый будний день на вас восемь часов подряд смотрит не одна пара дамских глаз.
Не смотря все трудности, неверно было бы судить лишь о минусах работы в женском коллективе. Мужчины, попавшие туда, могут считать свое положение привилегированным, а если воспользоваться умело этим положением, то оно сослужит вам добрую службу.
www.therapy.by
Как выжить и добиться успеха в женском коллективе
Милые улыбчивые коллеги, готовые всегда прийти на помощь, подсказать, где купить «ту самую» пару туфель из последней коллекции или подкормить кусочком шоколадного брауни во время обеденного перерыва, или «змеиное гнездо», мило улыбающееся в лицо, а за спиной плетущее интриги и обсуждающее каждый ваш шаг? Решать, кем станут коллеги, предстоит только вам. Мы предлагаем несколько лайфхаков, которые приблизят к воплощению в жизнь первый вариант сценария.
Со времен фигового листа ничего не изменилось – по одежке встречают. Вам нужно будет выглядеть не просто чисто и опрятно, но — по-деловому. В то же время, офисный лук не должен содержать вызов — ни по форме одежды, ни по ее ценовой категории. Будете щеголять туфлями, стоимость которых составляет месячный оклад доброй половины коллектива, не удивляйтесь возникшим проблемам в коммуникациях. Чрезмерный макияж и украшения так же могут с легкостью сыграть против вас: все же на работу в офис приходят работать, а не демонстирировать чудеса перевоплощения, как на подиуме.
Задайте свои правила
Для того чтобы все складывалось наилучшим образом, стоит быть максимально открытой для общения и не реагировать на провокации, которые неизбежно удут вести к конкурентной борьбе или другим неконструктивным методам взаимодействия. Все это уже сработавшийся женский коллектив может легко обернуть против новичка — в адаптационный период это вряд ли принесет положительные эмоции и увеличит трудоспособность. Но стоит помнить, что ваша дальнейшая жизнь в коллективе будет подчиняться тем правилам, которые сложатся в первые месяцы (а возможно, и недели) работы на новом месте, поэтому нельзя разрешать другим нарушать ваши границы путем фамильярного отношения и перекладывания на вас неинтересных задач, не входящих в вашу компетенцию обязанностей.
Если вам просто трудно работать и ладить с женщинами, лучше сразу попробовать поискать работу в смешанном или преобладающе мужском коллективе. Зачем по собственной инициативе выбирать заведомо некомфортные условия?
Keep Calm and Carry On
Злословие — одна из распространенных особенностей женских коллективов. Если о вас говорят, значит, вы чего-то стоите в этой жизни. Хуже, когда вы не вызываете у окружающих никакого интереса. Оптимально вообще не тратить на переживания по этому поводу свою энергию, а направить ее в более продуктивное рабочее русло. С каким-то допустимым уровнем пустой болтовни нужно просто смириться или относиться к этому иронично, если со сплетнями все-таки придется столкнуться «лицом к лицу». Помните, что повод для сплетен обычно даем мы сами, и не создавайте таких ситуаций. С интригами стоит обращаться так же, как с манипуляциями: называйте вещи своими именами и не становитесь пешкой в чужой игре.
Если встречаются преграды.
В первую очередь, стоит разобраться в причинах происходящего — почему коллектив вас не принимает — после этого станет понятно, как действовать дальше. Люди с настороженностью относятся ко всему новому, в том числе и к появлению новых сотрудников. Если они оценивают ваше появление в коллективе как небезопасное, значит, наладить отношения будет нелегко. Причин может быть множество, начиная с того, что вы с первых дней слишком рьяно начинаете расшатывать устоявшуюся систему взаимоотношений или рабочих процессов, проще говоря, приходите со своим уставом в чужой монастырь, чего, как известно, делать не стоит, и заканчивая личной историей жизни в этом коллективе вашей предшественницы (возможно, она была всеобщей любимицей и ее уход был воспринят как глубокая утрата). Если вы не чувствуете в себе сил разобраться с данной задачей самостоятельно, обратитесь к профессиональному психологу, который сможет помочь вам посмотреть на данную ситуацию беспристрастно, и увидеть то, что вы раньше не замечали. Когда вы разберетесь со своими чувствами, быстро найдете верный выход.
www.marieclaire.ru
Как выжить мужчине в женском коллективе
Бывает что парень или мужчина на учебе, на работе и в жизни попадает в женский коллектив и чувствует себя неуверенно, поэтому нужно знать, как выжить мужчине в женском коллективе и вернуть уверенность и нормальное состояние. Ведь привыкнуть к женскому коллективу, достаточно просто, главное набраться смелости и уверенности.
В статье, психологи расскажут вам о том, как выжить мужчине в женском коллективе, дадут советы, чтобы чувствовать себя увереннее и смелее в новом женском коллективе, ведь это не так сложно.
Подружитесь с новым, женским коллективом
В любом случае, если вы попали в женский коллектив, вам нужно для начала познакомиться и быть может стать друзьями. Это позволит сохранять спокойствие, уверенность в себе и вести себя как нормальный и здравомыслящий человек. Не нужно бояться противоположного пола, это коллектив, значит, вы в любом случае друзья и нужно просто привыкнуть. Конечно, первое время вы будете ощущать себя неуверенно и странно, но вскоре все будет хорошо. Общайтесь, дружите и вам будет легче.
Шутите и общайтесь на разнообразные темы
Если вы единственный мужчина в женском коллективе, вам нужно не прятаться и пугаться, а наоборот проявлять себя как мужчина. Шутите и общайтесь в новом коллективе, как с давно знакомыми людьми. Вам в любом случае нужно это сделать, чтобы о вас сложилось нормальное мнение, что вы настоящий мужчина, который ничего не боится. Ведь в женском коллективе, по секрету многих мужчин, значительно проще и лучше чем в мужском коллективе. Женщины и девушки веселые, любят общаться, шутить и дружить. Поэтому не бойтесь их и начните проявлять свои таланты. Если у вас пока нет смелости, просто так общаться с незнакомыми людьми, то просто задавайте им вопросы и узнайте, можно ли стать уверенным человеком, задавая вопросы , так и начинается общение в дальнейшем и в будущем вам будет намного проще с ними общаться. Это лучше сделать сразу и жить спокойно.
В какой бы вы коллектив не попали, если вы настоящий мужчина, оставайтесь им всегда. Женщины любят настоящих мужчин, поэтому они будут к вам нормально относиться и всем будет хорошо. Нет смысла переживать, что вы попали в женский коллектив, ведь с одной стороны, это даже хорошо, бояться нечего, просто будьте собой. Не нужно делать из себя того, кем вы на самом деле не являетесь. Общайтесь, проявляйте себя как сильный пол, помогайте девушкам и коллектив будет, весьма интересен и не нужно будет убегать и чего-то бояться.
Найдите себе друзей в женском коллективе
Во всех коллективах, создается дружба, поэтому чтобы выжить мужчине в женском коллективе, ему нужно подружиться с кем-то из данного коллектива. Дружите как настоящий друг, и вы заметите, как вам стало проще и легче находиться в данном коллективе. Воспринимайте всех как друзей и вы не будете чувствовать скованности, стеснительности, неуверенности и слабости. Если вы мужчина, значит вы сильный пол, так чего бы это не проявить в жизни, особенно в женском коллективе. Ведь ученые доказали, что женщины лучшие друзья для мужчин, если это не связывать с отношениями.
Сохраняйте спокойствие, ведите себя естественно
Зачем выживать в женском коллективе, если можно просто расслабиться и наслаждаться всем что происходит вокруг вас, женщины любят поговорить и пошутить, поэтому вы постоянно будете в хорошем настроении и каждый день узнавать что-то новое и быть в курсе всех событий. Если вы по природе застенчивы и неуверенны в себе, то это шанс все исправить путем силы воли и сильного желания не показаться слабым в женском коллективе. Узнайте об этом в статье: зачем нужна сила воли и как можно ее развивать , становясь с каждым днем, все сильнее и это может понравиться некоторым девушкам из коллектива и быть может вы, создадите с одной из них серьезные отношения.
Поделитесь статьей в соц. сетях:
psyh-olog.ru
Как правильно вести себя на работе.
Каждый человек ведёт себя по-разному дома, на улице, на работе. В кругу семьи он может прикрикнуть на детей или на жену, на улице ведёт себя спокойно. Есть правила, как нужно вести себя на работе, чтобы вас уважали, ценили и любили.
1. Приветствие
Рядовой сотрудник обязан первым приветствовать начальника. Но, если ваш шеф входит в кабинет, где собрались его подчинённые, то тогда он здоровается первым.
2. Рукопожатия
В деловой обстановке мужчины, как правило, пожимают друг другу руки. Но, сотруднику не следует первому протягивать свою руку начальнику, нужно только ответить на его рукопожатие. Иначе ваша поспешность может быть не правильно истолкована вашими коллегами. Если женщина протянула вам руку, то ответить на рукопожатие следует обязательно.
3. Знакомство
Старший по возрасту или по должности сотрудник должен представлять младшего. Если знакомят женщину, то она не должна первой представляться. Однако, если это молоденькая девушка и пожилой мужчина, то тут представляется первой девушка.
4. Чужой кабинет
При входе в чужой кабинет необходимо постучаться, если там только два или три человека. Если в кабинете целая толпа, то вашего стука ни кто не услышит.
5. Телефонные звонки
- 5.1. Необходимо быстро отвечать на звонок, пока у звонившего не кончилось терпение;
- 5.2. Если вы пока не можете ответить на звонок, то вежливо попросите перезвонить вам;
- 5.3. Не занимайте долго служебный телефон своими разговорами;
- 5.4. Если вам позвонили на мобильный телефон, то разговаривая, лучше отойти в сторону.
Это лишь основные правила, но существуют и другие. Разберёмся и с ними.
- 1. Не нужно, проявляя чувство умора, подсмеиваться над коллегами. Не следует употреблять в словах сленг или малознакомые слова.
- 2. Не нужно перебивать разговор начальников, если вам срочно не требуется им сообщить нечто особо важное.
- 3. Не переписывайтесь с коллегами по электронной почте, выясняя свои отношения. Ваша переписка может оказаться доступна всем вашим коллегам.
- 4. Не нужно посвящать коллег в ваши семейные отношения. А так же обсуждать любовные истории коллег. Сплетников не любят и им не доверяют.
- 5. Старайтесь не есть остро пахнувшую еду, вроде чеснока или лука.
- 6. Старайтесь держаться спокойно, если у вас радость или горе. Проявление эмоций уместно лишь среди близких родственников, которые могут понять и посочувствовать вам.
- 7. Нельзя сообщать партнёрам о проблемах, вашей фирмы. О не профессионализме начальника, о не компетентности коллег. О не продление договора с вашей фирмой или другой неприятности лучше объяснит уважительной причиной, которая не нанесёт урона её престижу.
- 8. Не используйте канцтовары в своих целях. Не скачивайте тексты, не уносите домой ручки или карандаши. Если, уж решились, то постарайтесь сохранить всё в тайне.
- 9. Никогда ничего не берите без особого разрешения со столов коллег: ручку, фломастер или другую мелочь.
- 10. Решили выпить чай или кофе, предложите чаепитие коллегам. После не забудьте вымыть за собой посуду.
- 11. Не заводите любовные отношения на работе. Оно чревато увольнением.
- 12. Не избегайте совместных праздников, или просто поздравлений. Это будет расценено, как неуважение к коллегам.
- 13. Следите за своим нарядом. Не нужно надевать короткие юбки или кофточки с большим декольте. Не следует так же навешивать на себя обилие украшений. Это говорит о вашем плохом вкусе.
Соблюдая предложенные правила, этикета, новичок быстро станет своим в новом в коллективе. Его будут ценить, уважать. А начальство продвинет по службе.
Читайте интересное на сайте!
psi-idea.com
