Если вы хотите знать о том, когда уходят в декретный отпуск, вам следует понимать, что подобное понятие ушло в небытие вместе с советской эпохой. В настоящее время отпуск предоставляется в двух различных частях:
- первая выделяется для отдыха перед родами и после них;
- а вторую можно взять непосредственно для ухода за ребенком — под ней и понимается тот самый декретный период.
Тем не менее, более важным является вопрос о том, с какой недели можно подписывать все необходимые документы — ведь по факту все выплаты и назначения регулярных платежей осуществляются единовременно.
Для того чтобы полностью уяснить все аспекты, которые включает в себя декретный отпуск, придется взять в руки калькулятор — причем считать нужно будет не только суммы полученных денег, но и количество дней.
Содержание
Длительность отдыха
До родов и период восстановления
Однако многих женщин неспроста волнует вопрос, с какого месяца уходят в декретный отпуск — если есть предпосылки к невынашиванию плода или иным проблемам, можно закончить свою трудовую деятельность намного раньше. Когда же здоровье позволяет выполнять свои обязанности и далее, однако желания каждый день посещать предприятие нет, можно взять обычный оплачиваемый отпуск, увеличив время отдыха на две-три недели.
Наконец, продлить декретный период можно, написав заявление на освобождение от работы без сохранения оклада — однако в данном случае необходимо соблюдать все тонкости закона.
Если же говорить о времени, которое дается женщине на восстановление после родов, то здесь все намного сложнее. Чтобы определить, когда выходят на работу определенные категории лиц, лучше взять калькулятор и точно рассчитать дату — в противном случае вы можете столкнуться с определенными сложностями.
В нормальной ситуации такая часть декретного отпуска составляет 70 дней, или чуть более двух месяцев — подобный период назначается при отсутствии медицинских показаний. Если на свет появилась двойня, или роды прошли с осложнениями, к указанному числу прибавляется еще две недели, что составляет уже 84 дня.
Тех, кто проживает в зоне, подвергшейся радиоактивному или химическому загрязнению вопрос о том, во сколько недель уходят в декретный отпуск, волнует особенно сильно — им могут не только разрешить покинуть рабочее место раньше, но и восстанавливаться в течение 90 полных дней.
Более трех с половиной свободных месяцев можно получить после родов двойни с осложнениями — выраженное в числах, это время составит 110 дней.
В печальной ситуации, когда малыш умирает во время родов, назначается отдых в течение 86 дней, какой сопровождается всеми положенными выплатами по больничному листу.
При усыновлении
Еще один вопрос, который интересует многих родителей — когда уходят в декретный отпуск при усыновлении. Здесь калькулятор не понадобится — рассчитать все можно предельно просто. Начало периода приходится на дату рождения ребенка — уходят же с рабочего места в момент принятия в семью нового члена.
Длительность, которую будет иметь декретный отпуск в данной его части, составит 70 дней для одного ребенка, и 110 дней для двух и более детей. Время может быть продлено, когда у ребенка наблюдаются явно выраженные патологии развития — при этом также увеличиваются и суммы больничных выплат, для подтверждения чего необходимо предъявлять соответствующую справку, выдаваемую по результатам медосмотра.
Важный совет от редакции!
Если вы испытываете проблемы с состоянием волос, особое внимание стоит уделить шампуням, которые используете. Пугающая статистика – в 97% шампуней известных марок находятся компоненты, отравляющие наш организм. Вещества, из-за которых все беды, в составе обозначаются как содиум лаурил/лаурет сульфат, коко сульфат, ПЭГ, ДЕА, МЕА.
Эти химические компоненты разрушают структуру локонов, волосы становятся ломкими, теряют упругость и силу, цвет тускнеет. Также, эта гадость попадает в печень, сердце, легкие, накапливается в органах и может вызывать различные заболевания. Мы рекомендуем отказаться от использования средств, в которых находится эта химия. Недавно наши эксперты провели анализов шампуней, где первое место заняли средства от компании Mulsan Сosmetic.
Единственный производитель полностью натуральной косметики. Вся продукция производятся под строгим контролем качества и систем сертификации. Рекомендуем к посещению официальный интернет-магазин mulsan.ru. Если сомневаетесь в натуральности вашей косметики, проверьте срок годности, он не должен превышать одного года хранения.
Какие документы подготовить?
Когда вы будете знать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, вам останется только оформить все необходимые документы. Они представлены справкой, которую можно взять до двенадцатой недели беременности — именно до такого срока производится постановка на учет у гинеколога.
Кроме того, понадобится и листок нетрудоспособности, какой будет точно указывать дату предполагаемых родов — она нужна бухгалтерии предприятия, чтобы точно рассчитать момент назначения основных платежей.
Также вам обязаны выдать родовой сертификат — образец подобного документа можно увидеть на сайте органов социального обеспечения.
Отпуск по уходу за ребенком
Согласно законодательству, установленному нашим государством, после того, как истек период восстановления, и начинается то, что ранее называли «декретный отпуск». Сейчас он представлен освобождением от обязанностей по уходу за ребенком.
Брать в руки калькулятор здесь не придется — уходят на такой отдых сразу же после истечения положенных дней.
Кроме того, на протяжении всего времени вы будете получать платежи, соответствующие текущему законодательству — их размер постоянно пересматривается в сторону повышения.
Если вы уже знаете, на каком сроке уходят в декретный отпуск, однако не хотите терять заработок и желаете подтвердить свою репутацию высококлассного специалиста, перерыв в исполнении обязанностей можно отменить.
Декретный отпуск можно не брать по собственному желанию — достаточно написать об этом заявление по месту работы. Если вы продолжаете работать с установлением неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, пособие по уходу за ребенком полностью сохраняется. Если же работа для вас превыше всего, и вы возвращаетесь на полный оклад, получать социальные выплаты вы не сможете.
Некоторые женщины также берут в руки калькулятор и понимают, что уходить в отпуск им совсем невыгодно — подобная ситуация складывается, когда доход мужчины значительно ниже. В таком случае оформить отдых для ухода за ребенком можно для своей второй половинки — в настоящее время в этом нет ничего предосудительного, и подобные заявления подаются тысячами мужчин ежегодно.
Однако хорошо подумайте, прежде чем идти на такой шаг, ведь в первые несколько месяцев вам понадобится самостоятельно кормить ребенка, что практически невозможно при работе с сохранением обычного графика. Поэтому решаться на такой шаг стоит, если ваш дом расположен в непосредственной близости от предприятия, и вы сможете два-три раза в день посещать его, отрываясь от своих непосредственных обязанностей.
Ваши права при работе во время отпуска
Если вы посещаете рабочее место в период беременности, или прерываете декретный отпуск, у вас появляются дополнительные права, которых нет у обычных сотрудников.
В частности, руководитель не может заставить вас:
- Отправляться на участок, относящийся к категории повышенной сложности
- Заниматься вредной работой, связанной с большой вероятностью нанесения ущерба физическому и психическому здоровью
-
Работать сверхурочно, а также по выходным и в праздничные дни - Уволить, за исключением случаев, предусмотренных законодательством — в частности, совершения преступлений, относящихся к административным и уголовным правонарушениям
- Уменьшить оклад по любой причине — в том числе связанной с плановым сокращением штата или антикризисными мерами
- Отказать в предоставлении ежегодного отпуска или отпуска без сохранения оклада
- Установить для вас график работы, включающий ночные смены
При любом нарушении вам следует сообщить в органы социальной защиты населения — по отношению к предприятию и его руководителям будет применены очень жесткие меры.
Однако хотелось бы добавить, что лишать себя подобного времени, проведенного с ребенком, нельзя. В противном случае вы можете не уследить за его развитием и здоровьем в младенческий период, а также стать для него совершенно чужим человеком. Поэтому отложите в сторону калькулятор и подумайте о семье, а не о деньгах, которые стали слишком много значить в нашей жизни.
